泉州麥浪娛樂有限公司

一、 公司簡介
開心一號KTV公司成立于2012年8月，位于泉州市豐澤區(qū)東湖街僑鄉(xiāng)體育館內(nèi)的華榮大廈6-7樓，開心一號屬于量販?zhǔn)終TV，是公司為顧客精心打造的，以健康、時尚為服務(wù)理念的娛樂中心。KTV面積達4500平方米，裝修設(shè)計呈現(xiàn)10大主題系列，共65間包間，能滿足不同的消費群體需求。
二、企業(yè)文化
1、———麥浪KTV的愿景
把麥浪KTV打造一個屬于全國人民熱愛并且喜愛的品牌。
2、———麥浪KTV的宗旨：
寧可少賺錢，不做昧良心的事；
寧可多付出，絕不讓顧客失望；
3、———麥浪KTV的價值觀：
1、 創(chuàng)造品質(zhì)；
2、 感受溫暖；
3、 互相信任；
4、 快樂分享。
4、———麥浪KTV的信條：
把服務(wù)當(dāng)作事業(yè)來努力
把管理當(dāng)作學(xué)問來看待
把問題當(dāng)作機遇來面對
把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)來戰(zhàn)勝
5、———麥浪KTV的目標(biāo)：
用我們的親情服務(wù)，換您滿意的笑容。
6、———麥浪KTV的經(jīng)營理念：
科學(xué)的經(jīng)營、專業(yè)的管理；
健康的飲食、舒適的環(huán)境；
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、快樂的員工。
7、———麥浪KTV的管理理念：
以人為本、以客為尊
失之小我、共求真我。
8、———麥浪KTV的用人理念
1、 有德有才重用；
2、 有德無才善用；
3、 無德有才慎用；
4、無德無才棄用。
三、福利待遇
員工每個月享有4天休息日，如遇到法定節(jié)假日在4天的基礎(chǔ)上補休。工作滿一年的員工享有人身保險、免費體檢等。每個月固定有1次聚會，滿一年的服務(wù)員工齡獎是100元，管理組（儲干、組長、主管）工齡獎是200元。年底獎金是13薪加年終獎。公司為員工提供吃住。


四、晉升機制
新員工（分為一星到五星）→儲備干部→組長→主管→經(jīng)理→副店長
1、在正式員工（2個月后才能進行考核），如果考核通過就晉升到一星員工，一星升二星也是在兩個月的基礎(chǔ)上進行考核，考核通過之后升為二星。以此類推到五星。星級員工與正式員工晉升到儲干，要在本崗位3個月的基礎(chǔ)上進行考核，考核通過之后晉升儲干。儲干晉升到組長，要在本崗位2個月的基礎(chǔ)上進行考核，考核通過之后經(jīng)過店長、總經(jīng)理考核，考核通過才能晉升組長。組長晉升到主管，要在本崗位4-6個月的基礎(chǔ)上進行考核，考核通過之后經(jīng)過店長、總經(jīng)理考核，考核通過才能晉升主管。
2、星級員工與正式員工如果表現(xiàn)，將有組長和主管推薦給店長，由店長同意可以直接晉級到儲干。